Agentur

Eckdaten

Gründungsjahr: 1992
Mitarbeiter: 35
Inhaber: Dieter Castenow
Geschäftsführer: Dieter Castenow, Sabine Castenow, Ulrich Bergweiler

Leitlinien

Aufs Ganze gehen
Wir sehen immer das Ganze, um Großes zu erreichen.
Wir sehen Kommunikation als Mittel zum Zweck.
Wir lassen uns an den Ergebnissen messen.

Positionierung

Markenführung für Marktführer
castenow. communications ist eine Full-Service-Agentur für Markenführung und Markenkommunikation. Wir unterstützen kleine und große Marken dabei, ihren Wert kontinuierlich zu steigern und ihre Position im Wettbewerb zu verbessern. Wir glauben daran, dass dahinter immer der Anspruch auf Führerschaft in einem bestimmten Segment stehen sollte. Und das mit gutem Erfolg: Fast alle von uns betreuten Marken sind Marktführer. Oder auf dem besten Weg dorthin.

Kompetenzen

Planning: Menschen, Marken und Märkte
Im Bereich der strategischen Planung verfolgen wir kontinuierlich die Trends in den Märkten unserer Kunden. Damit wir wissen, was die Menschen morgen bewegt; was der Wettbewerb macht; und ob die von uns betreuten Marken weiterhin auf Führungskurs sind. Zusammen mit unseren Kunden erarbeiten wir daraus ganzheitliche Markenleitbilder, die alle Marketing-Bereiche steuern: Vom Produkt-Marketing und -Vertrieb bis zur Marken-Kommunikation auf allen Plattformen und für alle Zielgruppen.

Kommunikation: One Idea. Many Touch-Points.
Werbung muss verkaufen. Jede Idee, die dazu beiträgt, ist eine gute Idee. Die besten Ideen sind die, die langfristig Menschen für eine Marke gewinnen. Solche Kern-Ideen zu finden und an allen „Touch-Points“ der Marke erlebbar zu machen, ist der Kern unseres Geschäfts. Ideenfindung überlassen wir deshalb nicht dem Zufall, sondern systematischer Arbeit. Mit viel Freiraum für Quer- und Gerade-Denker. Und einer Kreativkultur, in der die Arbeit im Team gefördert wird - und nicht die Eitelkeit des Einzelnen.

Mitarbeiter

Klasse statt Masse
Castenow beschäftigt nicht möglichst viele, sondern möglichst gute Mitarbeiter. Nahezu alle castenows sind Professionells mit wenigstens 2 bis 3 Jahren Erfahrung auf renommierten Markenartikel-Etats. Der Anteil an Berufseinsteigern liegt unter 10 %. Die Fluktuation ist gering, der Großteil der Mitarbeiter ist länger als drei Jahre im Unternehmen. Die Führungsebene rekrutiert sich aus eigenen, langjährig erfolgreichen Mitarbeitern.

Interdisziplinäre Spezialisten
Unsere Mitarbeiter sind keine Spezialisten. Sie sind vielmehr darauf spezialisiert, ganzheitlich zu arbeiten. Und sich immer wieder neuen Spezial-Themen, -Techniken und -Branchen zuzuwenden. Das fördert den internen Wissenstransfer und unseren ganzheitlichen Ansatz.

Standort

Schauen Sie mal R(h)ein
Im Düsseldorfer Medienhafen gehört castenow. communications zu den Agenturen der ersten Stunde. In unseren großen, offenen Räumen im Erdgeschoss des weißen Gehry-Gebäudes sind wir im Zentrum des Geschehens. Hier vor Ort sind wir gut vernetzt mit zahlreichen Partnern für alle angrenzenden Spezial-Disziplinen. Und profitieren von einem Ort, an dem sich Mitarbeiter und Kunden rundum wohl fühlen.