Stellen Sie sich vor, es gibt Arbeit. Und keiner geht hin.
Die Alterspyramide steht auf dem Kopf – der Mangel an jungen Arbeitskräften wird zu einer der größten unternehmerischen Herausforderungen der Zukunft. Immer mehr Unternehmen investieren daher in Employer Branding Prozesse, um sich als „Employer of Choice“ auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren. Castenow hat mit Arbeiten für namhafte Arbeitgeber wie McDonald’s, REWE und die Targobank Maßstäbe gesetzt und ganz neuartige Methoden der Markenführung und Kommunikation für Arbeitgebermarken entwickelt. » weiter lesen
